从企业定制工作服的出发点分析，无非是为了着装统一管理，便于树立自身的企业形象，同时节省员工的职业服装投资成本，但是更重要的是让员工穿得舒心自豪，更喜欢企业的文化理念，提高员工的向心力。但是为什么有些企业选择定制双层工作服呢？接下来，小编就为大家讲讲双层工作服的相关知识及好处。

双层工作服在裁剪上，根据工作人员的职业运动设计，为了满足工作人员的运动幅度及穿着的舒适度，双层设计既保证工作服的牢固耐磨又保证人体皮肤接触时的柔软舒适感。普通工作服使用双层制作，外层的面料主要从透气耐用不掉色、挺直等版型因素考虑进行选择，而里层面料主要接触工作人员的身体，则以健康舒适、质感柔软舒服的触觉因素考虑进行选择，再经过专业的设计及加工制造满足企业需求的工作服。从经济性和美观性、功能性等各方面建立职业装的设计方案，利用贡爽面料高温处理，布料更精密华丽，而且回弹性更好，方便机洗，具有极好的抗皱性，用于制作工作服的外层。精工呢面料化纤维可以抗皱、防起球起毛的作用，而且有棉的舒适度和吸湿功效，透气性也好，同样适合制作职业工作服。还有精品牛津纺面料的独特性能，纹路明显面料光洁，不会褪色和起球、关键是缩水率极低，可以用于洗衣机清洗，也广泛应用于制作工作服。

但是对于特殊防护性的双层工作服，更需要采用双层工作服设计，这样有利于制作特种工作服的防护作用，又能保证工作人员在工作活动中舒适。比如用于石油化工等导电行业的防静电工作服，外层面料选择可以使用抗静电绸面料，用导电纤维加工而成，达到防静电作用，而工作服的反面通常需要使用加固布，确保工作服的舒适完整性。就双层工作服设计的主要理念，出发点离不开服装的牢固性及贴身性，利用各类面料的特性，有利于设计完美符合企业形象的工作服，同时不失工作服的舒适感，让员工更积极更喜欢穿工作服。不管是什么行业什么职业，工作服的满意度程度都取决于面料的科学利用，及款式结构的合理设计，越来越多的企业选择定制双层工作服，特别作为冬季的工作服，这样更能在形象和质感上达到两全其美的效果。

总之，设计双层工作服，外层面料主要满足外在版型的美观，以及具备特殊功能（防水、防风、防静电等），从色彩搭配及款式设计，以满足企业对工作服的需求，并融入企业文化理念，而内层主要满足员工在工作过程中的穿着感觉，包括透气吸湿、保暖舒适等，都有利于培养员工保持更好的工作状态，促进和提高工作效益。

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