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发布时间:2019-10-15 / 作者:锦赫服饰 / 已被浏览:

纯棉是工作服定制乃至服装中常见的面料的之一,市场上纯棉工作服定制价格不一,这与纯棉面料质量的好坏是分不开的,那么我们如何区分纯棉工作服定制面料的好坏呢?而我们在定制工作服的时候有什么参选点呢?那带着这几个问题,让技术人员带领我们去了解吧!
 
一:如何判断纯棉工作服的好坏
 
判断纯棉工作服好坏及订制工作服的参选点
1.手感。
 
纯棉工作服定制面料的手感加好,摸起来有柔软舒适的感觉,手捏紧后松开会有明显的褶皱,而且褶皱不易恢复原状。纯棉面料的克重一般在160-300克之间,选择纯棉面料时一般选择180-260克重为宜。
 
2.吸湿性。
 
纯棉工作服定制面料的主要成分是棉纤维,棉纤维是一种多孔性物质,正常情况下可以向周围大气中吸收水分,含水率一般在8-10%之间,因此定做的纯棉工作服面料会具有良好的吸湿性,而吸湿性又恰恰是工作服定做所须考虑的一个方面。良好的吸湿性可以使织物保持水平衡,使人感觉舒适。
 
3.保暖性。
 
纯棉工作服具有一定的保暖性,全棉面料中的棉纤维是热的不良导体因此具有良好的保暖性。如今在严寒的冬季,这类导热系数小的面料比较适合做冬季工作服定制。如果面料保暖性不好那他就是劣质的面料。
 
4舒适性
 
纯棉工作服定制的全棉面料除了从手感,吸湿性和保暖性等方面考虑外,其舒适性也是需要考虑的一项。优质的全棉工作服面料面料都具有柔软舒适的特点,那么我们也可以通过这一方面来检验它的好坏。
 
优质舒服的面料工作服定制会调动员工工作的积极性,提高工作效率,而劣质不舒服的面料结果恰恰相反,所以定制工作服时面料选择很重要。只有好的面料才能做出好的工作服。
 
二:订制工作服的五大参选点
 
判断纯棉工作服好坏及订制工作服的参选点
1、企业文化
 
一套适合的定做工作服能够更好地展示员工的精神面貌,有时候也是我们企业在市场上发展的制胜法宝,因此大家一定要注意这一点,进行定做工作服的设计中需要考虑到这一点,依据企业文化中的CI部分,充分考虑人体工程学,根据行业的需求和企业的文化,来进行服装外形与结构的设计。唯有如此才能设计出符合要求又能够展示其风貌的服装。
 
2、款式时尚、合理搭配色彩
 
工作服设计的款式、色彩搭配是工作服设计的基本要素。一款设计好的工作服,应该兼备时尚性,同时还要体现企业的文化和形象。工作服的款式设计分为外部轮廓造型和部件细节造型,是工作服设计变化的基础。外部轮廓造型包括腰线、衣裙长度、肩部宽窄、下摆松度等。部件细节的造型是指领型、袖型、口袋、裁剪结构甚至衣褶、拉练、扣子的设计。
 
对这一点大家需要保持高度的重视,可以根据企业的要求选择不同风格的款式和颜色,比如稳健作风就需要使用深色调或是保守一些的款式,而朝气蓬勃风格则需要采用一些色彩亮丽、款式时尚的工作服来展示这个公司的创新和开拓精神。
 
3、选择合适的工作服面料
 
面料的合适与否直接决定了工作服穿着的舒适感,行业不同所使用的工作服面料也不同。熟练掌握和运用工作服面料的特性是工作服设计师所应具备的重要条件,工作服设计师首先要悉心体会不同面料、不同品牌之间的差异和各自的特点,然后在设计中加以灵活运用。
 
不同的面料制作出来的定做工作服效果是不同的,大家在考虑舒适性的同时还要考虑其实用性,这样就能够让我们的工作服更符合要求,让我们的企业形象和员工的精神面貌展示出来。
 
4、工作服的审美性
 
工作服是指员工工作时穿着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有实用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、观赏性等特点。职业工作服,企业为体现自己的形象和企业文化,并有别于其他企业而特别设计的服装。它主要看重的是功能性和企业文化的体现。这种工作服不仅具有识别的象征意义,还规范了员工的行为,使之更加文明化,秩序化。职业工装是以满足人体工学、护身功能来进行外形与结构的设计,强调保护、安全及卫生作业使命功能的服装。
 
5、工作服定做的实用性
 
工作服定做“实用性”永远是至上原则。时代的不断发展让工作服样式越来越多种多样,人们往往被工作服的样式所吸引,而忽略了工作服的实用性,在种类繁多的工作服中,很难找到让自己满意的工作服。现在的工作服已经不再局限于在职场中穿着,平时也可以对工作服进行搭配外穿。
 
工作服整体质量与做工细节把控
 
好的服装綦品质往往体现在细节处,细节的微妙处理是塑造高档服装尤其是品牌服装的关键。工作服定做质量主要体现在领、肩和前胸,接缝等位置。衣领要平整不能过高,不能有折皱,价值较高的工作服要尤其注意。一款服装的设计和加工过程一定是要全程融入“匠人精神”的过程,一丝不苟的设计和创作才能打造出近乎完美的产品,这样的服装和设计才能深入人心。希望上述分享可以给大家带来帮助。如果您想要了解更多的知识,有不清楚的地方,欢迎前来致电本公司。
 

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